SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PERU - UNA VISIóN GENERAL

Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que es pertinente para los criterios de auditoría y que es verificable.No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede originar tragedias humanas y sanciones para el empleador.Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas y evaluarlas